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其中有16家企业的营业收入超过了万亿元。看投入，研发强度再创新高。2023中国企业500强共投入研发费用15786.88亿元，较上年500强增加了1312.21亿元，增幅为9.07%。2023中国企业500强研发投入占2022年全社会研发投入的51.14%，成为全社会研发投入的重要力量。看作用，就业和税收贡献突出。2023中国企业500强纳税总额47446.64亿元，较上年500强增长9.57%；

人退票或改签时，增加“捡漏”概率。然而，这一过程中，平台收集的个人信息却存在泄露风险；部分“加速包”费用甚至高于票价本身，徒增成本；服务规则由第三方平台自行定制，缺乏相应管理制度……目前，虽然《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规对“黄牛”行为有相关处罚规定，但打击“加速包”乱象仍需继续“加速”：行业监管部门应加强对第三方平台的监管，票务发售部门应更公开票务信息；消费者也应擦亮眼睛，更理性地通

应农民工青年的关切，弥补遗憾，集体婚礼应运而生。为减轻参与婚礼的农民工青年的负担，此次集体婚礼的所有费用，如住宿、化妆、拍照等全部免费，新人还能获得一份结婚纪念相册以及具有四川特色的礼品。新娘唐秀娟说：“相册、请帖、装饰精美的喜糖盒、礼品盒……婚礼现场的很多细节都让我感动。”婚礼开场前，16对新人在北京四川五粮液龙爪树宾馆内留下纪念照。清风吹拂，树木摇曳，在绿色中穿行的他们脸上都洋溢着笑容。吴男和

了差速器。根据肖先生的补充信息，每次保养费180块，有支付宝的记录。他还在顺鑫保养中自费更换了电机，费用为5000元。肖先生的投诉是他对瑞驰新能源车型和顺鑫汽车4S店的合理关切和维权行为。他希望得到赔偿，这也是对产品质量和服务质量的一种合理要求。对于汽车制造商和4S店来说，这一投诉应该被视为一个警示，迫使他们审视自身的产品质量和售后服务，并采取措施改进和提升。

为继。所以，徐某等5人应按照50%的责任比例赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等费用共计130余万元。因未能就赔偿事宜达成一致意见，李某的父母诉至法院。庭审中，徐某等认为，首先他们并不是当晚饭局的组织者，李某平时就有酗酒习惯，这场饭局是李某张罗的；其次，饮酒期间他们对李某没有劝酒、罚酒等行为，还不时劝其少喝点；第三，李某作为完全民事行为能力人，对自己的行为安全具有预见、防范的意

高电力系统利用效率，降低充电成本。五是提倡引导电动汽车充换电设施运营商基于弥补成本、合理收益制定服务费用，向用户收取服务费用时，要与电费分开，分别列示，并严格执行明码标价相关规定，在服务场所醒目位置公示服务费用、电费等内容，主动接受社会监督。鼓励充换电设施运营商阶段性降低充电服务费，鼓励对城市公交车辆充电给予优惠。

公司联系对接的，但双方并未签订租车合同，只是约定由长沙某珠宝公司支付高速过路费、加油费、驾驶员工资等费用，运输公司只提供车辆及驾驶员服务。该运输公司擅自从事省际包车客运经营，且车辆无营运证件，属于违法行为，且存在安全隐患。为了67名外地游客的安全，执法人员依法暂扣了两辆大客车。考虑到游客的观光需求，执法人员多方协调，调来了合规客车及时转运游客。目前，该运输公司因涉嫌未取得道路运输经营许可，擅自从事

公司数据时，认定其对公司已经造成了损失更符合高度盖然性，且公司提供证据证实其后期恢复数据花费了相关的费用。因此，原告的行为符合故意给公司造成经济损失被告可解除劳动合同的情形。且原告明确签订了阅读确认书表明已了解《员工守则》的内容。法院最终判定，对王某要求企业支付违法解除赔偿金的诉请难以支持。金山区人民法院朱泾人民法庭四级高级法官夏海中表示：“用人单位有权依据法律规定及公司规章制度解除与员工的劳动关

工，在下班途中与张某发生交通事故，张某负主要责任，周某负次要责任。经调解，由张某赔偿周某误工费等相关费用。此后，周某被认定为工伤并申请了劳动仲裁，要求该纺织公司支付其停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等费用。仲裁委裁决后，案涉纺织公司不服，诉至法院。法院依法支持了因第三人侵权造成人身损害并构成工伤的周某的诉求。苏州市中级人民法院审判委员会专职委员刘冬梅表示，该案判决劳动者可以兼得停工留薪期工资和

步，立即购买，第四步，备注孩子姓名/班级。在选择课程那一步里，明确注明是2022年第一学期语言素养，费用为1440元。“不仅仅我们小班，中班、大班的孩子家长都被推荐过。”家长说。 华商报记者了解到，2022年9月，就有家长在网上对这家幼儿园进行了投诉，投诉内容为，幼儿园让线上缴费买书1440元，买完赠送英语课，孩子中文还没学好，就让学英语，还没有收据和发票。9月9日上午，因为是周末，幼儿园没有孩子