本文转自：南昌日报
解劳动者后顾之忧 让企业“轻装上阵”
我市灵活就业人员参加补充工伤保险信息系统正式上线
本报讯（洪观新闻记者 徐景）一直以来，工伤保险只覆盖了用人单位具有劳动关系的职工，对于没有劳动关系的灵活就业人员，却存在“想参保、难参保”的问题。为破解职业伤害保障难题，我市于今年3月1日正式实施《南昌市补充工伤保险办法（试行）》，将超过法定退休年龄劳动者、实习生见习生、村（社区）党组织委员会和村（居）民委员会人员、新业态从业人员和灵活就业人员纳入参保范围。4月1日，灵活就业人员参加补充工伤保险信息系统正式启动上线。
“灵活就业人员从事工种较多，发生事故伤害的概率比较大，有时伤害还比较严重。一旦发生事故伤害，既给本人带来伤害痛苦，也给家庭带来较重的经济负担，用工方也会存在顾虑。我们将灵活就业人员纳入政策性补充工伤保险，在全省乃至全国来讲都是重大突破，破解了灵活就业人员‘想参保、难参保’的难题，‘能参保、保障好’将成为美好现实；也解决了劳动者和用工方的后顾之忧，促进就业更加充分。”南昌市社保中心工伤保险科科长冷华长介绍。
据了解，南昌市补充工伤保险是一项政府主导的制度性安排，一方面是“扩面”，将原本游离于制度之外的灵活就业人员等群体纳入保障，让广大劳动者劳有所护，伤有所助，无后顾之忧安心工作；另一方面是“加层”，构建多层次工伤保障体系，企业在参加补充工伤保险后，原本应当由企业支付的一次性就业补助金、停工留薪期护理补助金、停工留薪期工资补助金等待遇可以由承办机构替代支付，替代率可达77%左右，从而减轻企业经济负担，让企业“轻装上阵”，专心生产谋发展。
48岁的付六妹一直在新建区打零工，每年收入2万余元，但是从事的相关工作存在高空作业的风险，并且上下班路上骑电动车没有安全保障，一旦发生意外，光靠收入治疗压力很大。
“早就想给自己买一份保障，之前我在新建区就业之家登记求职信息的时候，工作人员告诉我有补充工伤保险的政策，跟我算了缴费和待遇的标准，我觉得挺划算的。以今年的缴费标准，每个月只需19元，每天只需0.63元，但待遇项目有12项之多。有了这项政策后，我就没有后顾之忧了，所以今天一大早我就过来参保了，我还会把这项好政策告诉身边的人，让他们也来参保。”参保成功后，付六妹特别安心。
在工作人员示范下，付六妹通过手机操作，参保只花了10分钟。为了确保灵活就业人员能够以个人身份参加补充工伤保险，南昌市开发了专门针对灵活就业人员参加补充工伤保险的信息平台，值得一提的是，该平台也是目前全国唯一一个联通税务征缴系统的平台。
南昌市社保中心数据科科长熊涛说：“我们搭建的是一个中间系统平台，向上打通了省集中社保信息系统，向下打通了承办机构信息系统。灵活就业人员可以通过‘南昌社保卡APP’进行用工备案，填写工作时间、工作场所、工作内容等，线上实名认证后完成参保登记，然后直接通过税务渠道缴纳补充工伤保险费用。”
据了解，该平台下一步将逐步放开系统权限，参保人员在发生职业伤害后，可登录“南昌社保卡APP”，实现“一键报案”，系统会自动将报案信息推送至承办机构，承办机构接到报案后会安排就近的调查人员，第一时间进入现场调查取证，从而实现“用工备案+一键报案+及时出案”三大核心功能，方便灵活就业人员掌上办、随时随地可办。
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